现金分红

对大多数A股上市公司而言，往往习惯一年分一次红，有的铁公鸡还多年不分红。这些年来，真正落实一年分红两次的上市公司并不多。其中，格力电器是近年来为数不多大手笔分红的上市公司。

(相关资料图)

格力电器发布了2022年中期权益分派实施公告，向全体股东每10股派10元人民币现金(含税)，合计派发现金股利56.14亿元。这只是中期派息，按照去年格力电器的分红计划，年末还有一次派息计划。如果根据格力电器2022年至2024年的三年股东回报规划来看，2023年和2024年格力电器的现金分红还是有保障的，每年累计分红总额将不低于当年净利润的50%。

查看一下格力电器的历史分红数据，从1996年以来，格力电器累计分红高达1065.42亿元，再融资规模却只占非常低的比例。作为现金奶牛的格力电器，在股东回报方面，确实做得不错。

除了格力电器之外，在A股市场中，还有一些注重股东回报、长期实施大手笔分红的上市公司。

例如，招商银行从上市以来，累计分红高达2380.45亿元，历史上只在2010年和2013年采取了两次配股计划，但相比起累计分红金额，招商银行还是属于豪气分红的上市公司。

又好像方大特钢，从上市以来累计分红125.90亿元，期间只在2006年实施了一次增发计划，近年来方大特钢的股息率保持在行业前列水平，上市公司对股东回报还是非常注重的。

又如，大家熟悉的玻璃大王曹德旺的企业福耀玻璃，从1993年上市之后，股息分红保持比较稳定的状态，历史上累计分红205.41亿元，期间只在1995年和2003年分别实施了配股和增发计划，长期分红金额是比较稳定的。

除此以外，包括贵州茅台、五粮液、美的集团、中国平安、万科A等等，一批上市公司的历史分红能力是比较稳定的，被市场认为是注重股东回报的上市公司。

上市公司长期坚持现金分红的措施，并保持较高的股息率水平，一方面有利于提升投资者的股东回报能力，另一方面可以排除上市公司的财务雷区。因为，在实际情况下，长期坚持现金分红的上市公司，都是用真金白银回报投资者，历史上发生财务造假的可能性极低。

除此以外，通过对长期热衷于现金分红的上市公司进行跟踪，我们可以发现，这些上市公司更容易受到机构投资者的关注。作为资本市场具有先知先觉的外资资金，它们对长期坚持现金分红的上市公司更加青睐，从多次触及外资限购红线的企业来看，不少属于现金奶牛和坚持现金分红的上市公司。

站在投资者的角度出发，来到股票市场最直接的目的是赚钱。投资者可以从资本市场获得收益的主要方式，一个是股价上涨带来的资产价格增值成果，另一个是上市公司现金分红或股份回购注销所产生的回报。

如果上市公司业绩增速比较高，且急需要资金投产扩产，那么上市公司可以减少现金分红的比例，并把资金用在更实用的地方。假如上市公司业绩增速放缓，那么可以通过后者提升投资者的回报能力，留住长期投资者。

长期现金分红有利于提升投资者的回报能力，长期股息率稳定的企业，一般上市公司的财务能力比较健康，甚少发生财务踩雷的风险，这也可以起到投资排雷的效果。

在A股市场中，长期坚持现金分红，并保持较高股息率的上市公司，并不多见。虽然上市公司采取高股息分红策略，最受益的是前十大股东，但普通股东也可以从中受益，对长期坚持现金分红的上市公司，值得鼓励与肯定。