现在职工在用人单位进行工作的时候，用人单位需要协助职工缴纳五险一金。而一金就是住房公积金。职工在用于房产方面的费用时可以提取公积金，符合条件就能进行提取。那么，什么条件下可以提取公积金?

住房公积金基本上每一个职工都是需要缴纳，这是为了减轻职工购买房产压力而建立的一种制度。住房公积金的主要用途还是用于房产方面，但是有一些特殊的情况，不是房产方面的费用也能提取公积金。但是，需要符合条件才能提取。

什么条件下可以提取公积金

1、购买、建造、改造、大修自住房的，可以提取购房人(业主)及其配偶、子女、父母。

2、做到我国退休年龄规定，或已宣布申请办理了退休手续的，员工自己可以获取。

3、完全丧失劳动能力，与所在单位终止劳动关系的，职工本人可以提取。

4、出国居住的，员工自己可以提取。

5、还款选购自住房屋贷款等额本息贷款的，贷款人以及另一半可以提取。

6、员工及配偶在行政区域内无房地产的，本人及其配偶可以提取。

7、已经享有城乡居民低保政策工资待遇的，享有最低生活保障员工可以提取。

8、本人、配偶及其直系亲属因重大疾病造成严重家庭生活困难的，可以本人、配偶及其直系亲属可以提取。

9、如遇紧急情况，造成家庭生活严重困难，员工及其配偶可提取。

10、连续失业两年以上，家庭人均月收入低于该地区最低工资收入。如果家庭生活严重困难，员工可以自行提取。

11、在职人员过世，有继承者或受受赠人领到的，继承者或受赠人可以获取过世员工的公积金。

12、职工为农业户口或者非本市户口，与所在单位终止劳动关系的，可以自行提取。

什么情况下住房公积金不能提取

1、辞职后，住房公积金是否可以提出，取决于户口所在地是否与住房公积金所在地一致。如果您目前的户口与冻结的住房公积金一致，则不能提取。

2、假如现阶段户口所在地与被锁定的公积金所在城市不一致，但在同一个行政区域划分内，则不能提取，但可在同一行政区域划分的不一样区域间迁移。说白了同一行政区域划分，即具备唯一且同样的，由国务院规定的行政区划代码，即身份证号前6位。

3、值得注意的是，离职时提取住房公积金，必须记得到单位取出离职证明，必须需要企业公章。建议到公积金管理中心办理尽量避免人群高峰。否则，等号将浪费很长时间，更麻烦。离开公积金后，一旦你将来想买房子，就会影响公积金的缴纳时间。