越秀交通基建(01052.HK)公布，公司并无一份现有的股票期权计划或性质类似的激励计划。董事会在2021年6月25日议决批准采纳一份股票期权计划，旨在改善集团的中长期激励机制以支持集团的长远发展。

董事会在2021年6月25日议决批准采纳首次授予方案。同日，董事会议决有条件批准授出共1569.34万份股票期权予共88名合资格参与者，包括(i)执行董事何先生(其获授予137.20万份股票期权，占公告日已发行股份的约0.08%(倘该等股票期权获悉数行使));及(ii)87名高级管理层、中级管理层、项目公司管理层成员及集团核心雇员(其等获授予共1432.14万份股票期权，占公告日已发行股份的约0.86%(倘该等股票期权获悉数行使))。

落实首次授予方案的条件为(A)达成该等采纳条件;(B)公司取得股东批准采纳首次授予方案;及(C)公司取得广州市国资委的批准。