人到了一定的年龄，身体各方面都大不如从前，因此很多工作都无法胜任。我国为了保证各行各业都有新鲜血液注入，因此制定了退休年龄规定。那么退休年龄最新规定2020年新政策解读是什么样的?今天就为大家详细介绍，再来看看退休年龄延长最新规定表2020，以及退休年龄到了社保还没满15年怎办，给有需要的朋友提供参考。

一、退休年龄最新规定2020年新政策解读

1、我国目前处于老龄化的阶段，越来越多的人都要进入到退休的年纪，但是退休国家是有规定的，需要按照规定来按时退休，不得提前。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：

(1)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的;

(2)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

(3)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

2、年退休年龄最新规定及解读人社部所长曾建议，中国从年实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄，到2045年不论男女退休年龄均为65岁。有专家表示，提高退休年龄的目的为缓解劳动力总量减少的速度。

目前，备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗。三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。对于延迟公务员退休，提出的方案是：

第一，从年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金;

第二，从年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

二、退休年龄延长最新规定表2020

1、2019年12月2日，由中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社共同主办的《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》认为，中国目前存在大量低龄退休人员，开发其潜力是今后的主要方向。鉴于中国退休年龄规定始于几十年前，已经显得过低，建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。

2、目前我国的退休年龄已经决定延迟，养老金并轨制度也已经实行。公务员退休年龄政策的步伐渐行渐明朗，三中全会中央已敲定，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

3、测算表明，延迟退休年龄可有效改善城镇劳动力的供给状况，增加城镇适龄(退休年龄以下)劳动年龄人口，延缓其比重下降趋势。

三、退休年龄到了社保还没满15年怎办

退休年龄到了社保还没满15年，可以选择以下3种方式进行退休。

1、继续补缴

就目前我国的情况来看，缴满社保15年才能进行正常的退休。将缺的社保的年限补缴上，有些人会出现没交满15年的情况，一般是因为在退休之前，没有在意自己的社保是否有断交，缺交的情况。补交完之后就可以去相关部门，或者企业办理退休手续了，这样你就能在你退休年龄生日过后的第二个月领到你的养老金。

2、延迟退休

有些人选择补缴社保是没用的，没有交满15年社保年限的原因是因为已经交了10年了才发现自己已经到退休年龄了。这种情况相对比较复杂，只能延迟退休，在延迟退休的这段时间里，每年继续缴纳社保费用，之前比如你已经交了10年了，那就需要延迟5年退休，再交满5年的社保，补满15年的年限，这样你才有能领取养老金。

3、退保

如果觉得补缴或者延迟退休比较浪费钱，或者是没这么多时间等待，可以选择退保。这样是可以退还你之前交的那几年的社保费用的。之前缴纳的养老金，35%进入了个人的账户，65%进入了统筹大保险账户，也就是国家的账户，无法取出。